公司调岗不安排工作工资怎么算
杭州市拱墅区刑事律师咨询
2025-04-05
公司调岗不安排工作，工资应按原合同约定执行。依据《劳动合同法》，单位不可随意降薪，否则需赔偿。长期不处理可能导致劳动纠纷及经济损失。
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