昨天签订劳动合同后，老板今天亲自撕毁合同有

老板撕毁已签劳动合同无效，合同仍有效。依据《劳动合同法》，劳动合同签字盖章即生效，双方应各执一份。若老板未交付你合同文本，劳动行政部门可责令改正，造成损害还需赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法证明劳动关系。
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老板撕合同不影响其效力。你应：1.立即与老板沟通，要求重新签订并各执一份；2.如老板拒绝，收集证据，如聊天记录、证人证言等；3.向劳动行政部门投诉，要求调查处理；4.若造成损害，可提起劳动仲裁或诉讼，要求赔偿。
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对此情况，你可要求重新签订合同，并保留一份。或向劳动行政部门投诉，要求用人单位改正并赔偿损失。选择方式需根据具体情况，若老板配合则重新签订，若不配合则投诉维权。