员工被用人单位转到另一家公司，需要注意哪些
杭州市拱墅区刑事律师咨询
2025-04-01
员工被转公司需注意合同有效性及赔偿责任。依据《劳动合同法》，原合同有效，新单位继承，非法转移需赔偿，否则将面临劳动争议及赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被转需注意。操作方式：1.核实转移原因，要求单位提供书面说明；2.查阅原合同，确认条款是否允许转移；3.若不同意，与单位协商或寻求法律援助；4.如单位强制转移，保留证据，申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。应先尝试与单位协商，了解转移原因及条件；若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益，根据具体情况选择。
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