工作未满三个月被扣一千元合理吗?

工作未满三个月被扣一千元不合理。根据《劳动法》,用人单位无故扣钱违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活与工作。
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被扣钱不合理。操作如下:1.与用人单位沟通,了解扣款原因;2.若沟通无果,收集证据向劳动局举报;3.也可直接申请劳动仲裁,或向法院起诉维护权益。
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被扣钱可举报或申请仲裁。建议先与用人单位沟通,若无法解决则向劳动局举报或申请劳动仲裁,必要时可起诉。
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