离职申请表中应该如何填写日期?

离职申请表应填提交日。依据《劳动合同法》,试用期提前3日,转正后提前30日书面通知。未及时通知可能导致劳动关系延续,产生不必要的法律纠纷。
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离职日期按情况填。操作如下:1.试用期内,确定离职日,往前推3天填写;2.转正后,确定离职日,往前推30天填写;3.用人单位违规,立即解除并填当日。
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离职日期填写需分情况。试用期内填提前3日,转正后填提前30日。若用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形,可立即解除并填写当日。
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