离退休还有3年,单位能辞退我吗
杭州市拱墅区刑事律师咨询
2025-04-16
您离退休不足5年，单位通常不能随意辞退。依据《劳动合同法》，此类员工受特殊保护，若被无故辞退，单位或需支付高额赔偿。不及时处理可能导致违法解除合同的严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能随意辞退。操作如下：1. 若需辞退，先与员工协商，看是否能达成一致；2. 若协商不成，且员工无过错，需考虑支付经济补偿；3. 注意员工已连续工作满15年且距退休不足5年，按《劳动合同法》规定，不得随意解除。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位若考虑辞退，需谨慎处理。常见方式有协商解除、依法赔偿或按规定不解除。选择时应考虑员工权益、法律规定及公司利益，确保合法合规。
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