足疗行业工作，拒绝服务一次就不给发工资了怎
杭州市拱墅区刑事律师咨询
2025-04-01
拒绝服务不应成为不发工资的理由。根据《劳动法》，雇主应按时支付工资，拒绝支付可投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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对不发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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拒绝服务被扣工资可维权。操作：1.与老板沟通，明确拒绝服务原因，要求发放工资；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交工作证据；3.申请劳动仲裁，准备相关材料，维护合法权益。
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