单位拒绝我延迟退休的申请,我应该怎么做?

单位拒绝延迟退休申请,可依法维权。依据《劳动合同法》等,单位应考量职工申请条件。若拒绝且协商无果,可能影响职工权益,如退休金减损。
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单位拒延迟退休。应对:1.与单位沟通,明确拒绝原因,尝试协商;2.若协商无果,收集证据,向劳动监察投诉,要求介入处理;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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单位拒绝延迟退休申请,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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