公司让签空白合同合法吗

公司让签空白合同不合法。公司让签空白合同是违法的，依据《劳动合同法》规定，劳动合同应明确必备条款，空白合同可能损害劳动者权益。《劳动合同法》第十七条明确了劳动合同应当具备的内容，空白合同无法保障劳动者权益。若签订空白合同，用人单位可能会填入对劳动者不利的内容，造成劳动者权益受损且难以维权。因此，劳动者应确保合同内容完整且协商一致后再签名。
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遇到公司让签空白合同，常见处理方式为：首先拒绝签订，并要求提供完整合同文本；若已签订，应保存证据，必要时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。面对公司提出签空白合同的要求，劳动者应坚守自身权益，拒绝签订并要求查看完整合同内容。若不慎签订，应妥善保存相关证据，如聊天记录、邮件等，以便在权益受损时维权。若发现公司存在违法行为，可及时向劳动监察部门投诉或咨询专业律师寻求帮助。
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公司让签空白合同，不签。面对公司提出签空白合同的要求，劳动者应明确拒绝。因为空白合同存在极大风险，一旦签订，用人单位可能填入不利内容，损害劳动者利益。劳动者应要求公司提供内容完整、条款明确的劳动合同，并确保所有内容协商一致后再签字，以保障自身权益。