劳务合同干了13天自离怎么赔偿
杭州市拱墅区刑事律师咨询
2025-04-03
签劳务合同后自离无需赔偿。依据《劳动合同法》，离职应提前三十日书面通知单位，否则可能构成违法解除，需承担相应责任。未及时通知，可能影响单位正常运营及后续工作安排。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同自离常处理方式为与单位协商或按合同约定执行。若合同有约定，按约定处理；若无约定，应与单位沟通协商，尽量达成一致，避免纠纷。
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